Empleadas domésticas: cuánto cobrarán la hora y el mes en septiembre de 2024

Con el aumento de más de 13% repartidos entre julio y agosto, suben los sueldos del servicio doméstico.Qué pasa con los pagos de este mes. Cómo quedan los salarios mínimos por hora y por mes, sobre todo para la quinta categoría, la más demandada.

El salario del servicio doméstico es, hoy por hoy, de los gastos que más preocupan y consultas despiertan. El mes pasado, la Comisión Nacional de empleadas de Casas Particulares cerró un nuevo acuerdo con un aumento total por encima del 13%, repartido de la siguiente manera: 8,5% para julio y 4% para agosto, ambos aumentos acumulativos.

Ese último concepto, el de acumulativo, determina que la suba sea mayor al 12,5% que se ve a priori. Y en términos prácticos significa que, para el aumento de julio se tomaron en cuenta los salarios de mayo (en junio no hubo subas); y para agosto, los salarios del mes pasado.

En septiembre, no hay a priori nuevos ajustes, pero para aquellos que pagan por mes deberán desembolsar un 4% más. Y si por el caso, aun no llegaron a pagar el 8,5% previsto para julio, habrá que sumarlo también.

A su vez, los empleadores que pagan por hora no deberían tener ninguna variación respecto al mes pasado.Según se resolvió en Trabajo, la comisión volverá a juntarse el 18 de septiembre para revisar nuevamente los salarios y eventualmente hacer otro ajuste.Para el 22 de agosto estaba pactada una reunión en la que se buscaría debatir dos conceptos: la formalización del pago viáticos y el de ropa de trabajo. El encuentro se realizó y la representación gremial presentó una nota con el proyecto del tema viáticos y en la que solicitan además una campaña nacional de difusión, concientización y registración. «La nota se presentó formalmente en la secretaría de Trabajo, y ahora está en estudio en el ministerio», señaló Carlos Brassesco, apoderado de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).

El abogado señaló a Clarín también que el ítem ropa de trabajo «lo dejamos para otra oportunidad porque está contenido en la ley, queríamos darle mayor volumen y reglamentar eso, pero como sí está contemplado no lo creímos prioritario». La ley 26.844, establece que la provisión de ropa y elementos de trabajo por parte del empleador es un derecho de quienes trabajan en casas particulares.Salarios del personal doméstico mes a mesEjemplo 5ª categoría con retiro y liquidación mensual

Septiembre 2024

• Quinta categoría: cobrarán un mínimo de $ 2.620 la hora para las sin retiro. Y para las empleadas «con cama adentro», de $ 2.826.

• Cuarta categoría, la hora para las «con retiro» es de $ 2.826 y de $ 3.160 para las «sin retiro».

• Tercera categoría: el mínimo pasa a ser de $ 2.826 la hora.

• Segunda categoría: deberán cobrar la hora unos $ 2.992, para la modalidad «con retiro» y $ 3.280 las «sin retiro».

• Primera categoría: las con retiro cobran un mínimo de $ 3.160 la hora en septiembre. Y para aquellas con retiro, la hora queda en $ 3.461.