Emilio Rosatti, el hijo del presidente de la Corte Suprema de Justicia, defendió este jueves su pliego en audiencia pública en el Senado y respondió sobre la reforma impulsada por el máximo tribunal con el objetivo de reducir la discrecionalidad en el proceso de selección de jueces.

El hijo del titular del máximo tribunal fue uno de los primeros candidatos en defender su nominación entre los 130 pliegos enviados al Senado por parte del Gobierno desde marzo. Y su presentación había generado cierta expectativa aunque no tuvo tropiezos a la hora defender su postulación a pesar de una impugnación, que no prosperó, por presunta discrecionalidad en su elección.

Ante la Comisión de Acuerdos, que preside el senador libertario Juan Carlos Pagotto, defendió su pliego para ocupar una vocalía en el Tribunal Federal de Juicio de Santa Fe, pese a que ingresó a que no tuvo la mejores calificaciones en las pruebas técnicas sobre antecedentes, mérito e impugnaciones.

No obstante, desde el entorno del presidente de la Corte advirtieron que Rosatti padre no participó en la votación de la terna en que el santafesino fue elegido por unanimidad con 19 consejeros. Vale aclarar, que el titular del máximo tribunal también encabeza el Consejo de la Magistratura que selecciona a los jueces y fiscales.

Según trascendió, para Rosati hijo fue fundamental la entrevista personal y, por eso, no resultó extraño que el senador K, Martín Soria, le preguntara durante la audiencia sobre su posición sobre la reforma que impulsan los ministros de la Corte Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti para el proceso de selección.

"La propuesta de la Corte está dentro de sus facultades, pero no es la única, hay más de una decena de proyectos para modificar el sistema de concurso para bajar la discrecionalidad", aclaró el candidato.

Sin embargo, en ese escenario, Rosatti relativizó la discrecionalidad del Consejo en la selección al apuntar para un cargo rinden examen una centena de postulantes , "pero a las instancias finales llegan los mejores". "Si hay mayor o menor discrecionalidad es parte del Consejo de la Magistratura", agregó el hijo del presidente de la Corte.

Lo cierto es que el máximo tribunal ya emitió una Acordada en la que dispone profundos cambios en el proceso de selección de candidatos por parte del Consejo de la Magistratura.

El objetivo es reducir los potenciales ámbitos de discrecionalidad y "garantizar que el mérito y la idoneidad sean el vector determinante de la selección de magistrados", según lo propuesto por por la Corte con las firmas de los ministros Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti

Tal como informó este diario, el nuevo reglamento hace prevalecer "el rendimiento académico de excelencia y el mérito real" y fija “reglas más claras y previsibles” para la entrevista personal.