El salario del personal de la Policía Federal en abril de 2026 se mantiene sin cambios respecto de los meses anteriores, en un contexto económico atravesado por la inflación y la expectativa de nuevas actualizaciones oficiales.

La consulta sobre los haberes vuelve a tomar relevancia entre quienes integran la fuerza y quienes siguen de cerca la evolución de los ingresos estatales.

Durante este mes, los efectivos de la Policía Federal Argentina (PFA) perciben los sueldos correspondientes a marzo de 2026. Esto se debe a que, hasta el momento, no se publicaron nuevas resoluciones en el Boletín Oficial que modifiquen la escala salarial vigente establecida por el Ministerio de Seguridad.

En este escenario, los valores actuales continúan funcionando como referencia para el cálculo de todos los componentes del ingreso. No solo determinan el salario básico de cada jerarquía, sino que también impactan directamente en adicionales, antigüedad y suplementos por funciones específicas dentro de la estructura de la fuerza.

Los efectivos de la Policía Federal Argentina (PFA) perciben en abril los mismo sueldos que en marzo. Foto: PFA

La ausencia de actualizaciones genera atención en torno al poder adquisitivo de los efectivos, aunque la escala vigente permite establecer con claridad cuánto gana cada rango. A continuación, el detalle completo de los sueldos según jerarquía dentro de la Policía Federal Argentina.

Cuánto gana el personal de la Policía Federal en abril de 2026 según jerarquía

Dentro de la estructura de la Policía Federal Argentina, los salarios varían de manera considerable según el rango y el nivel de responsabilidad. En la parte más alta se ubican los oficiales superiores, que cumplen funciones de conducción y planificación dentro de la fuerza.

Oficiales superiores y jefes

  • Comisario General: $2.897.608,10
  • Comisario Mayor: $2.634.189,18
  • Comisario Inspector: $2.322.561,26
  • Comisario: $1.852.147,94
  • Subcomisario: $1.516.748,55

Dentro de la estructura de la Policía Federal Argentina, los salarios varían de manera considerable según el rango y el nivel de responsabilidad.

En el caso de los oficiales subalternos, los ingresos responden a funciones operativas y de supervisión intermedia. Se trata de rangos clave en el funcionamiento cotidiano de la fuerza, con responsabilidades específicas en cada área.

Oficiales subalternos

  • Principal: $1.271.055,55
  • Inspector: $1.157.355,97
  • Subinspector: $1.052.141,79
  • Ayudante: $956.492,54

Por su parte, el cuerpo de suboficiales concentra gran parte de las tareas operativas en el terreno. En este segmento, los salarios también presentan variaciones según el grado y la trayectoria dentro de la institución.

En el caso de los oficiales subalternos, los ingresos responden a funciones operativas y de supervisión intermedia.

Suboficiales

  • Suboficial Mayor: $1.711.185,04
  • Suboficial Auxiliar: $1.555.622,76
  • Suboficial Escribiente: $1.414.202,51
  • Sargento Primero: $1.285.638,65
  • Sargento: $1.168.762,41
  • Cabo Primero: $1.062.511,28
  • Cabo: $965.919,34
  • Agente: $878.108,49

Cuánto gana el personal de la Policía Federal en abril de 2026 en formación y cargos especiales

El personal en etapa de formación también cuenta con una escala salarial definida, aunque con ingresos más bajos en comparación con quienes ya integran plenamente la estructura operativa. Estos valores corresponden a los haberes básicos establecidos para cada instancia de capacitación dentro de la fuerza.

  • Aspirante: $671.416,69
  • Cadete de 3° curso: $658.913,04
  • Cadetes de 1° y 2° curso: $630.979,75

Además, existen funciones específicas que cuentan con asignaciones diferenciadas dentro de la Policía Federal. Tal es el caso del cuerpo de capellanes, cuyos salarios se ubican en niveles intermedios dentro de la escala general.

El personal en etapa de formación también cuenta con una escala salarial definida, aunque con menores montos.

Capellanes

  • Capellán General: $1.559.311,83
  • Capellán Principal: $1.187.155,72
  • Capellán: $1.059.756,66

Estos valores constituyen el salario básico por jerarquía y sirven como base para el cálculo de distintos adicionales. Entre ellos se incluyen conceptos vinculados a la antigüedad, el tipo de tareas y las funciones específicas asignadas a cada efectivo.

Más allá del mínimo, el personal de la Policía Federal tiene la posibilidad de incrementar sus ingresos a través de distintos adicionales. Uno de los más relevantes es el correspondiente a los Servicios de Policía Adicional, que permite sumar módulos pagos por tareas fuera del servicio habitual.